O caminho errado...

O sucesso de qualquer projeto, seja ele uma relação amorosa, um negócio local ou a gestão de uma Empresa de grande dimensão, assenta em caraterísticas básicas, que depois se estendem rem ramificações de caráter específico para cada situação.

1- Informação / dialogo construtivo
2- Respeito
3- Justiça
4- Capacidade de entender cada "momento"
5- Adaptação
6- Equidade
7- Perceção do "nós" em detrimento do "eu"

Estes são fatores diferenciadores, numa relação interpessoal que se prolongue no tempo, num projeto de vida, num projeto profissional ou no sucesso de um grupo empresarial.

Em Portugal ainda padece da cultura do clientelismo, das famílias, do cacique, do "jogo de influências", tal ocorre nos diversos setores da nossa seriedade e causa um "tremor de terra" que afeta as fundações mais sólidas de qualquer Instituição.

O nosso País, com exceções honrosas, ainda vive na Idade Média das relações interpessoais e laborais.

A cultura do capataz.

Não sou um Marxista, nem sou propriamente de convicções políticas definidas, sou antes uma individuo com consciência.

O bem mais precioso de qualquer Instituição é os seus recursos humanos e a forma como estes são geridos em Portugal assenta numa visão primitiva do sistema de castas.


Assim, o futuro é demasiado sombrio, vive de alguns, quando deveria viver do esforço de todos...